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2025-08-05 22:53?出处 温州在线
温州在线社会热点新闻,根据我国现行法律规定,社保缴纳具有强制性,任何形式的"自愿放弃社保"协议或声明均属无效。以下是关键要点:
法律强制性规定
《劳动法》第72条和《社会保险法》均明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
最高人民法院司法解释明确否定"不缴社保"约定的法律效力
即使用工双方签订书面协议,仍不能免除缴纳义务
违法后果
用人单位面临补缴、滞纳金及1-3倍???/p>
劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿(N个月工资)
发生工伤时用人单位需全额赔偿
风险提示
劳动者将丧失养老、医疗等基本保障
现金补贴不能替代社保权益
所谓"自愿放弃"协议可能成为企业规避责任的工具
特别提醒:2023年新发布的劳动争议司法解释二再次强调,社保缴纳义务不因任何形式的协议而免除。建议劳动者通过劳动监察投诉或仲裁维护权益。
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